Up And Down Beirut
مَنح مُحكِّم ممرضات مستشفيات أونتاريو زيادة في الأجور نسبتها 5,25% على مدى عاميْن في عقد عمل جماعي جديد وصفته نقابة الممرضات بأنه مخيّب للآمال.
وتتضمّن شروط العقد التي حدّدها المُحكِّم لحوالي 60.000 ممرضة في مستشفيات كبرى المقاطعات الكندية الزيادةَ المذكورة على الأجور، لكنها لا تذكر الحدّ الأدنى لمستويات التوظيف. وذكر حدٍّ أدنى كان أحد مطالب الممرضات خلال عملية التحكيم.
وتقول رئيسة جمعية ممرضات أونتاريو (ONA)، إيرين أريس، إنّ عدم قيام المُحكِّم بإدراج نسب التوظيف في العقد الجماعي يبعث برسالة إلى الممرضات مفادها أنهنّ لا يستحققن المستوى نفسه من الأمان في الأعداد مثل العاملين الآخرين في الخطوط الأمامية في المهن الخطرة.
وتقول النقابة إنها ستجري مراجعة للقرار عن كثب وستدرس ’’الخطوات التالية بعناية‘‘.
رئيسة جمعية ممرضات أونتاريو (ONA)، إيرين أريس (أرشيف).
وكانت إدارات المستشفيات قد جادلت بأنّ مقترحات النقابة بشأن نسب التوظيف صارمة وغير واقعية ولم تأخذ في الاعتبار الرعاية التي يقدّمها مهنيون صحيون آخرون مثل الممرضات العمليات المسجَّلات (RPN).
وقال المُحكِّم في قراره إنّ هناك آليات موجودة تتيح للممرضات إثارة مخاوفهن بشأن عبء العمل ومستويات التوظيف المناسبة.
